Ethereum Foundation меняет структуру: 54 сотрудника уволены, управление разбито на тематические кластеры
Крупнейшая некоммерческая организация, стоящая за развитием блокчейна Ethereum, объявила о масштабной реструктуризации. Фонд сократил 54 штатные должности — это почти 20% от общего числа работников, — и одновременно внедрил принципиально новую модель управления, основанную на кластерах. Теперь внутренняя работа разделена на несколько тематических блоков, каждый из которых фокусируется на конкретном слое экосистемы: от ядра протокола … Читать далее